Владимир Путин улучшил Трудовой кодекс

(Фото: © Reuters)
Президент утвердил поправки к действующему трудовому законодательству
Глава государства подписал закон о «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ», корректирующие правила, касающиеся «нестандартного» графика для сотрудников. Так, в документе говорится, что ненормированный рабочий день может быть установлен только в том случае, если в трудовом договоре с сотрудником имеется пункт о неполной рабочей неделе, а за сверхурочный труд в выходные и нерабочие праздничные дни поправки предусматривают выплату премиальных.
Напомним, ранее комитет Госдумы по федеративному устройству и вопросам местного самоуправления рекомендовал нижней палате парламента отклонить выдвинутый фракцией ЛДПР законопроект, согласно которому в качестве компенсации за ненормированный рабочий день сотрудник должен получать до 15 дней дополнительного оплачиваемого отпуска; количество же часов переработки либерал-демократы предлагали ограничить. Также против отпусков за переработки высказывался министр труда и социальной защиты Максим Топилин, исключив подобную возможность и озвучив в качестве возможной альтернативы выплату адекватных денежных компенсаций.