Лечить людей на Кубани скоро будет некому – эксперты

В Краснодарском крае отмечается высокая потребность в медицинских специалистах. В 2023 году было опубликовано более 30,5 тыс. вакансий в области медицины и фармацевтики, что на 24% больше, чем в предыдущем году. Вакансии в основном связаны с поиском врачей, медсестер/медбратьев, а также фармацевтов-провизоров, заведующих аптеками и администраторов.

В конце 2023 ода ситуация с медицинскими кадрами стала еще более напряженной. В среднем на одну вакансию приходилось 1,9 резюме, что хуже, чем в 2022 году. Этот показатель, по словам специалистов платформы онлайн-рекрутинга HeadHunter, свидетельствует о серьезном дефиците персонала. Особенно остро не хватает врачей (его соотношение с вакансиями составляет 1:1), фармацевтов (1,7) и главных врачей (3,9). Медсестер и медбратьев тоже недостаточно (их соотношение составляет 2,4). В итоге, сфера «Медицина, фармацевтика» занимает одно из топ-3 мест по кадровому голоду в регионе.

В сфере «Медицина, фармацевтика» в Краснодарском крае наблюдается положительная динамика в средней предлагаемой зарплате. За год она выросла на 25% и в декабре 2023 года составила 45 тысяч рублей. В топ-3 по росту зарплаты относительно 2022 года вошли ассистент врача (с ростом на 14% и зарплатой в 40 тысяч рублей), врач (с ростом на 33% и зарплатой в 57 800 рублей) и главный врач (с ростом на 24% и зарплатой в 71 100 рублей).

На данный момент на территории Краснодарского края  свыше 4 тысяч вакансий в области медицины.