Начальницы предпочитают мужчин

Руководительницы любого ранга неохотно помогают своим сотрудницам. Продвигают по службе они в первую очередь мужчин. К такому выводу пришли ученые Университета Цинциннати (США).

Американские психологи опросили свыше 2000 работниц, пока выяснили: начальницы задвигают женщин, предпочитая им специалистов другого пола. Эту закономерность ученые назвали «синдромом пчелиной матки».

По мнению исследователей, бизнесвумен видят соперниц в себе подобных и крайне ревниво относятся к их попыткам сделать карьеру. Они подвержены скачкам настроения, плетут интриги за спиной, сплетничают. При этом большинство тех леди, что рвутся наверх, наивно надеются, что начальницы из феминистской солидарности им помогут.

Женщины - не самые лучшие управленцы, хотя и умеют властвовать

И крайне разочарованы, когда этого не происходит. В результате лишившиеся иллюзий работницы испытывают стресс и снижают трудовые показатели. Неудивительно, что две трети английских женщин предпочитают видеть своим начальником мужчину.

- Мы разоблачили один из самых стойких мифов, что из женщин получаются лучшие управленцы, - говорит доктор Дэвид Маум.

Пчелиная матка - большая начальница в улье