Из-за жары Роструд предложил сократить рабочее время и дать всем отпуска

Готовясь к обещанной аномальной жаре, ведомство рекомендовало работодателям сократить продолжительность рабочего времени, обеспечить сотрудников питьевой водой и предоставить им краткосрочные оплачиваемые отпуска.

Как напомнили в Роструде, права работников во время жаркой погоды защищают санитарные нормы, принятые в РФ. Согласно СанПиНу, если температура в рабочем помещении приблизилась к отметке 28,5 градусов, рекомендуется сокращать продолжительность рабочего дня на час. При повышении температуры до 29 градусов – на 2  часа, при температуре 30,5 градусов – на 4  часа, сообщается на сайте Роструда.

«Работодатель обязан обеспечивать безопасные условия труда работников, в противном случае он может быть привлечен к ответственности», - отметил начальник Управления государственного надзора в сфере труда Роструда Егор Иванов. Трудовые инспекторы рекомендуют обеспечить работников чистой питьевой водой, возможностью делать перерывы в работе, предусмотреть места для отдыха и предоставлять краткосрочные оплачиваемые отпуска. При этом оплата подобных вынужденных отпусков может производиться в соответствии со второй частью статьи 157 Трудового кодекса как время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, и должна быть в размере не менее двух третей средней зарплаты.