Когда тебе всего 24, а за твоей спиной около 500 сотрудников, у которых есть семьи, близкие, а значит, зона ответственности автоматически расширяется до нескольких тысяч человек, тебе остается принять единственно верное решение: быть предельно честным перед этими людьми, делать все возможное для их блага — и тогда они поддержат и станут основной силой, с которой можно преодолеть любые трудности.

Перед генеральным директором известного в Ростовской области сельскохозяйственного предприятия СЗАО «СКВО» Анной Касьяненко стояла именно такая задача. Четыре года назад именно ей доверили руководство крупным сельхозпредприятием, которое на протяжении 25 лет возглавлял ее отец — известный на юге России крепкий хозяйственник Владимир Михайлович Касьяненко. Он заложил основы успешного хозяйства, и вопросом чести было сохранить все, что наработано за долгие годы.

К сожалению, в 2015-м Владимир Касьяненко ушел из жизни. Внеочередным собранием акционеров СЗАО «СКВО» было принято решение назначить генеральным директором его дочь — Анну. Тогда ей было всего 24 года. К тому времени у девушки имелся красный диплом факультета мировой экономики Южного федерального университета, был опыт практической работы в двух ведущих сельхозкомпаниях — «Бизон» и «Юг Руси», — куда она пришла еще во время учебы в вузе. А до этого была школа, законченная экстерном в 15 лет. Слишком много надо было успеть этой хрупкой на вид, интеллигентной девушке: вникнуть в серьезное производство, узнать все тонкости ведения дела. Благо, перед глазами был пример отца и его бесценный опыт.

Как после назначения на ответственную должность ее воспринял коллектив? Анна не скрывает: потребовалось время, чтобы люди приняли сложившиеся обстоятельства и стали доверять новому гендиректору. Очень скоро молодой руководитель показала цепкий характер, умение принимать решения — и дело пошло. СЗАО «СКВО» не только сохранило все то, что было достигнуто, но и продолжило держать курс на развитие сельхозпредприятия, приумножая вложенные в него средства.

Сегодня общая площадь посевов в хозяйстве занимает более 16 тыс. гектаров, валовый сбор пшеницы — не менее 45 тыс. тонн в год, что превосходит показатели многих аналогичных предприятий. Развивается животноводство — выросло поголовье крупного рогатого скота и свиней. На разведении и откорме находится около 15 тыс. свиней, увеличился суточный надой молока. Технопарк включает более четырехсот единиц, и он постоянно расширяется. На полную мощность работают элеваторы, мельницы, молочный комплекс.

Никто не остается без поддержки

Все это — результат дружной и слаженной работы коллектива. Именно людей Анна Владимировна считает главным активом СЗАО «СКВО». Под ее началом трудятся сейчас около 500 человек. Люди держатся за свое место и не только потому, что крепки традиции, и многие проработали здесь не одно десятилетие. Наряду с развитием производства большое внимание в СЗАО «СКВО» уделяется развитию социальной сферы, что на селе очень важно. Здесь всегда готовы помочь обзавестись жильем: с 2015 года для желающих осесть на земле приобрели уже 17 домовладений. В хозяйстве рады молодым специалистам. Их ждет хорошо оплачиваемая работа на перспективу, а их детей — современные добротные детский садик и школа. Предприятие активно принимает студентов из профильных профессиональных и высших учебных заведений на практику, после которой у них есть возможность остаться и продолжить работать в колхозе.

Территория хозяйства — приятно посмотреть. Только за последние три года на озеленение и благоустройство территорий выделено более 7 млн рублей. За счет сельхозпредприятия установлен детский спортивный комплекс стоимостью более 2,6 млн руб. Для приезжих в СЗАО «СКВО» работают две уютные гостиницы.

Аромат свежевыпеченного хлеба кружит голову — на хуторе действует своя пекарня, продукция которой разлетается буквально как горячие пирожки. Есть столовая, в которой можно вкусно пообедать.

Безусловно, люди ценят заботу и знают: по любым вопросам можно прийти к руководству, и их обязательно услышат.

— Так было заведено при моем отце, и мы стараемся сохранить эту традицию, — рассказывает Анна Касьяненко. — Люди делятся радостью, но чаще обращаются в трудных жизненных ситуациях, и мы стараемся всех поддержать. Оказываем материальную помощь, если необходимо, — ежегодно на это тратится более 3 млн руб. Или выделяем, например, машину, если надо что-то перевезти или срочно съездить в город. Оказываем содействие при устройстве на лечение.

Среднемесячная зарплата в СЗАО «СКВО» составляет около 36 тыс. руб., что достаточно высокий показатель по сравнению с другими хозяйствами. В дополнение выплачиваются премиальные и другие материальные поощрения. После сбора урожая сотрудники обеспечиваются зерном.

— Без людей, которые вкладывают свои знания, умения, больше того — душу в общее дело, мы бы не достигли того, что имеем сейчас. Это наше главное богатство и основной капитал, — убеждена Анна Касьяненко.

Продолжая традиции

• Сельскохозяйственное закрытое акционерное общество «СКВО» создано в 1992 году на базе колхоза «Военсовет СКВО», ведущего свою историю с 20-х годов прошлого века. В течение 25 лет хозяйство возглавлял Владимир Михайлович Касьяненко. После приватизации сельхозпредприятия он был избран его генеральным директором. Под его руководством сформировалась крепкая материально-техническая база СЗАО «СКВО».
• Хозяйство специализируется на выращивании пшеницы, кукурузы, подсолнечника, гороха, льна и ячменя. Посевы составляют около 16,5 тыс. га. Кроме того, растет поголовье крупного скота, есть свиноводческий комплекс. В ближайшей перспективе — строительство новых корпусов для размещения поголовья.