Трудоустройство молодежи, или как найти таланты для развития бизнеса

Дмитрий Давыдов, автор проекта «20 идей по развитию России» (20idei.ru) предлагает проанализировать опыт развитых стран, которые уже давно сделали ставку на институт ученичества на рабочем месте. В ряде стран количество учащихся средних школ, которые задействованы в системе «дуального» профессионального образования, когда обучение в школе совмещается с обучением рабочим профессиям непосредственно на производстве, доходит до 70%.
«Золотым стандартом» в этой области является швейцарская модель обучения, а освоение подростками профессиями на рабочем месте формирует всю систему образования в этой стране.
Важно отметить, что спектр профессией, которыми может овладеть подросток практически не ограничен: от общественного питания до высокотехнологичного производства и программирования. 70% школьников в возрасте 14-15 лет выбирают именно такой формат обучения, и через 2-3 года они уже становятся востребованными специалистами и могут официально работать. Легкая работа в Швейцарии разрешена с 13 лет, а с 15 лет подросток имеет право подписывать контракт на полноценное трудоустройство, за исключением работ, для которых установлен особый режим.
Дмитрий Давыдов предлагает создать в России новые возможности для подростков, направленные на получение профессиональных навыков непосредственно на предприятиях:
- снижение легального возраста для вступления в трудовые отношения;
- предоставление субсидий компаниям, согласным участвовать в программе профессионального обучения и подготовки молодежи;
- освобождение подростков от уплаты налогов, если их доход не превышает двойного размера МРОТ;
- отмена заниженной нормы рабочих часов в день, но только при условии соблюдения требований по обязательному образованию.
Автор инициативы выражает надежду, что его инициатива будет одобрена и поддержана на законодательном уровне. По его мнению, предлагаемые меры, приведут к снижению безработицы среди молодежи, предприниматели, в свою очередь, получат больше возможностей в поиске талантов для развития бизнеса, а кроме того, вовлечение подростков в работу позволит сократить различные социальные проблемы, присущие этому возрасту.