Как создать успешный проект с нуля?

Криптоиндустрия — новое явление в области финансов. Начинающий участник рынка может столкнуться с большим количеством вопросов и даже мошенничеством. Проект Александра Едемского повышает уровень финансовой грамотности, рассказывает о мерах криптобезопасности и надежных кошельках. А также команда предлагает юридическую помощь через онлайн консультацию на форуме сайта.

Определение цели проекта

«Я начинаю с целей и миссии. Так будет легче выстраивать команду и найти других специалистов под масштабный и полезный для общества проект. Самое главное, с чего начинается любая наша задумка — это обозначение цели проекта. Это должен быть интересный и масштабный вызов. Не просто очередной заурядный проект, а что-то новаторское, выдающееся», — делится предприниматель.

На основе многолетнего опыта Александр выявил проблемы рынка в тематике криптовалюты, которые надо решить, и предложил выход.

Проект помог сотни тысячам пользователем по всему миру найти единомышленников и получить ответы на сложные вопросы. Пользователи портала узнают всю актуальную информацию о криптобизнесе и изменениях в сфере. Crypto.ru — первый русскоязычный информационный портал о криптовалюте и блокчейне.

Под амбициозные цели проекта была собрана команда профессионалов, разделяющая ценности и амбиции основателя. Главным мотиватором команды Александр видит не только получение прибыли, но и возможность принести пользу обществу. Команда, которая гордится проектом, в котором работает — наиболее эффективна, по мнению Александра.

Задача руководителя на этом этапе — провести декомпозицию большой цели — описать технологию ее достижения и разбить на ключевые этапы.

Под каждый этап подбирается соответствующий профессионал (совместно с HR специалистами). Еженедельно определяются задачи, которые берутся для дальнейшей проработки. В конце рабочего дня каждый сотрудник отчитывается о проделанной работе, используя личную отчетную таблицу: рассказывает как об успехах, так и неудачах.

Из-за того, что Александр перевел команду на формат оплаты труда от результата (когда 50% заработный платы — это фиксированный оклад, а остальная часть — результат работы за месяц), все работники замотивированы в продвижении проекта и улучшении качества своей работы.

Благодаря данной декомпозиции целей и слаженной работе команды, проект ежедневно помогает 500-600 тыс. посетителям сайта.

«Мы уделяем большое внимание каждой детали. Через это на наши проекты приходит трафик, мы привлекаем пользователей полезными сервисами, и они остаются. За счет этого происходит быстрое развитие и рост. За год-полтора мы вывели информационный портал Crypto.ru в лидеры в русскоязычном сегменте интернета», — делится своим опытом предприниматель.

Регулярный менеджмент

Для успешной реализации проекта требуется грамотный и регулярный менеджмент на основе еженедельных спринтов — это основной элемент Scrum-методологии для управления проектами. Его использование предполагает фокусирование на определенной схеме действий и частых выпусках минимального рабочего продукта, готового для тестирования. Это позволяет своевременно проводить анализ работы, выявлять недочеты и замечания пользователей.

«Мы стараемся максимально быстро выдавать пользователю рабочий продукт, не затягивая разработку. Когда пользователи попробовали, мы получаем обратную связь. Мы не работаем в стол. Лучше отдать продукт с какими-то ошибками для дальнейшей доработки и редактуры», — отмечает Александр.

Команда Crypto. ru использует новейшие технологии менеджмента. Александр Едемский позволяет коллегам принимать ответственные решения, не занимаясь микроменеджментом. Каждый специалист Едемского способен принимать решения самостоятельно. «У нас люди раскрываются и учатся новому. Мы совершенствуем навыки и таланты наших работников», — говорит бизнесмен.

Ключевым преимуществом команды Crypto.ru является глубокое знание SEO. Александр Едемский долгое время работает на цифровом рынке. Еще в начале своей карьеры он занимался программированием, писал тексты, и этот опыт помогает ему в развитии уже собственного информационного портала.

Также Александр Едемский считает важным перенимать опыт коллег из индустрии. Он вместе с участниками российской ассоциации криптоиндустрии и блокечйна (РАКИБ) часто обсуждает изменения в крипторынке, создает новые опции для участников и делится своими идеями.

Так Александр часто принимает участие в различных криптоконкурсах в качестве члена жюри. Один из последних — международный бизнес-акселератор FractalWeb. Александр отбирал проекты для участия в конкурсе и оценивал работы финалистов. По его словам, участие в конкурсе помогает ему нанимать на работу новых профессионалов, привлекать действующих к своим проектам и внедрять новые идеи в индустрию.

Анна Попова