Каждый шестой работодатель обращает внимание на знак зодиака кандидата на собеседовании

Собеседование
На знак зодиака при приеме на работу чаще обращают внимание, собеседуя руководителей, специалистов по продажам и офис-менеджеров. Фото: Klaus-Dietmar Gabbert/Globallook
Немалая доля работодателей сверяется с гороскопами, принимая кандидатов на открытую в компании вакансию

Сервис «Работа.ру» провел исследование, в рамках которого выяснил важность знака зодиака соискателя для потенциальных работодателей. Как пишет «Москва 24», специалисты каждой шестой компании обращают внимание, кто претендует на должность — Овен, Дева или Козерог.

По данным издания, работодатели порой не только выясняют знак зодиака вероятного коллеги, но и его точное время и место рождения, чтобы составить нумерологическую карту. А еще — не проводят собеседования во время ретроградного Меркурия.

Предприниматель Борис Зак столкнулся со столь необычным собеседованием лично.

«Меня спросили, не Скорпион ли я. На что я ответил, что нет, я по знаку зодиака Телец. Мне объяснили, что со Скорпионами в компании не уживаются», — цитирует собеседника сайт.

Отмечается, что внимание к знаку зодиака повышается при поиске сотрудников на должности руководителей, «продажников», офис-менеджеров и специалистов в сфере обслуживания.

Ранее «Экспресс газета» писала, что работодатели планируют тестировать будущих сотрудников при помощи компьютерных игр.

Читайте также: