Какие профессии сейчас наиболее востребованы в России?

Самые востребованные профессии. Фото: depositphotos.com
«Экспресс газета» отвечает на актуальные, неудобные и неожиданные вопросы. На днях стало известно, что с 1 сентября из перечня профессий российских колледжей вычеркнут порядка 100 специальностей, которые не только не востребованы, но практически вымерли. В связи с этим мы решили составить список самых востребованных профессий на рынке труда в 2019 году, которые лучше других «держатся на плаву».

Уже совсем скоро из российских колледжей исчезнут такие профессии, как ткач, вышивальщица, радиооператор, сборщик изделий электронной техники и другие.

Некоторые из них полностью заменили роботы и машины, другие видоизменились, ну а третьим стало можно обучиться на краткосрочных курсах, рассказала министр просвещения Ольга Васильева порталу «Газета.ru».

Рынок труда стремительно меняется, подстраиваясь под новые технологии и тенденции. И сегодня мы попросили экспертов составить список самых востребованных профессий на рынке труда в 2019 году.

Самые востребованные профессии — менеджер, водитель и продавец

Мнение эксперта

Наталья Шабрукова

редактор ООО «ГОРОДРАБОТ.РУ»

— В конце июля 2019 ВНИИ труда проанализировал данные Росстата и выяснил, каких специалистов достаточно на рынке труда России. Сейчас нет острой нужды в учителях и бухгалтерах. Также достаточно продавцов и охранников несмотря на то, что вакансий по этим профессиям много.

Почти нет вакансий для юристов, специализирующихся в судебной, адвокатской и нотариальной деятельности, и для работников художественных галерей, музеев и библиотек.

Наоборот, остро стоит проблема кадров в сфере квалифицированного рабочего персонала. Дефицит рабочих настолько велик, что в Госдуме в июне 2019 предложили создать список дефицитных рабочих профессий.

Так, с 2018 число вакансий для трактористов выросло на 21,5%.

Если основываться на анализ более 2 млн актуальных вакансий, то на сегодняшний день самые востребованные профессии в России это:

  • Менеджер — 4,5 % (от всех вакансий сайта)
  • Водитель — 3,9 %
  • Продавец — 3,8 %
  • Инженер — 2,3 %
  • Консультант — 1,9 %
  • Кассир — 1,9 %
  • Врач — 1,8 %

В июле 2019 наибольшее количество вакансий размещено в таких сферах, как:

  • Рабочий персонал —16,6 %
  • Продажи — 13,4 %
  • Транспорт, логистика — 10 %
  • Производство — 9,3 %
  • Строительство, недвижимость — 5,4 %
  • Медицина, фармацевтика — 5,2 %

Профессии, которые исчезнут с рынка труда в ближайшем будущем

По мнению ректора Национального исследовательского университета Высшая школа экономики (НИУ ВШЭ) Ярослава Кузьминова, в ближайшие 10 лет будет полностью автоматизирована работа продавца, охранника, водителя, технического переводчика и почтальона.

По данным РБК, в офисах в ближайшие 5 лет автоматизация затронет такие сферы, как поддержка офиса (так считают 55% работодателей), информационные технологии (54%), логистика (50%), производство (42%). По результатам этого же опроса, HR, PR, продажи и маркетинг — сферы, где роботы не заменят человека.

В НИУ ВШЭ также назвали профессии, которые в перспективе исчезнут с рынка труда (данные за июнь 2019):

  • Переводчик
  • Оператор колл-центра
  • Экскурсовод
  • Агент-туроператор
  • Архивариус
  • Аудитор
  • Банковский операционист
  • Делопроизводитель
  • Инженер по эксплуатации зданий
  • Кассир
  • Клиентский и кредитный менеджер

При этом прогнозируется нехватка ИТ-специалистов, в частности будут востребованы профессии:

  • Архитектор интернета вещей
  • Инженер по безопасности данных
  • IT-юрист
  • Консультант по робоэтике

Самые востребованные профессии — это массовые профессии

Из 450 профессий, которые сегодня существуют в российской экономике, только 28 относятся к массовым. Именно в них заняты 36 миллионов россиян — ровно 50 процентов от всех работающих граждан страны. И именно из их числа формируются и самые востребованные профессии на рынке.

Мнение эксперта

Евгений Барулин

СРО компании Talenttech

— Работодатели испытывают сильный дефицит кандитатов на
массовые профессии. Мне понравилась фраза, сказанная при
обсуждении массового подбора в сообществе HRхаб на
Facebook: «Если вы в пятницу нашли кандидата и
договорились с ним о собеседовании на понедельник, то его уже не
стоит ждать на интервью. Именно поэтому мы смещаем цикл
подбора и оформления на первую часть недели, чтобы не потерять
кандидата за выходные».

К вакансиям, которые стабильно находятся в топе, в том числе и этим летом, относятся (по убыванию):

  • Продавец
  • Водитель
  • Повар
  • Менеджер
  • Уборщик/горничная
  • Разнорабочий
  • Оператор
  • Грузчик
  • Охранник

Мы также видим большой дефицит кадров в рабочих специальностях для
производственных предприятий (1,8 резюме на вакансию). Грядущая роботизация и автоматизация станет основой для возникновения целого класса «гибридных» рабочих мест, базирующихся на симбиозе между
человеком и машиной.

Еще одна тенденция современного рынка труда — постепенное развитие сегмента массовых диджитал-профессий — специалистов средней квалификации, которые производят продукты «в цифре» при помощи различных решений для автоматизации работы.

Благодаря современным облачным решениям для дизайнеров или веб-разработчиков (например, Tilda и другие веб-конструкторы), некогда сложный навык становится доступным практически каждому, а его освоение не требует длительного цикла обучения. Работа с такими автоматизированными системами — в ближайшем будущем один из наиболее востребованных навыков, и ему можно быстро обучиться.

Читайте также:



‡агрузка...