Эксперт по подбору персонала посоветовала, как не расслабляться на «удаленке»
Режим самоизоляции продлится до конца апреля — как минимум до этого времени люди, переведенные на «удаленку», будут продолжать работать из дома. Как писала ранее «Экспресс газета», не исключено, что дистанционная работа понравится работодателям, и они будут придерживаться новой практики и после снятия карантинных мер.
Тем, кто еще не привык к деятельности вдали от рабочего места, дала советы тренер-эксперт в области подбора персонала Ася Городецкая. Как отмечает специалист в беседе с важно организовать пространство для трудовой деятельности и не садиться за компьютер в пижаме. Второй важный пункт — заранее составленное расписание дня, с четко прописанными задачами и включенными перерывами.
Третий рекомендуемый пункт: ежедневный отчет о проделанной работе, отправлять который стоит руководству, даже если таких договоренностей между шефом и подчиненными не было. Кроме того, чтобы эффективно работать из дома, Ася рекомендует разделять деловую и личную жизнь, не переключаясь с одного на другое в течение дня. И последним пунктом, по мнению эксперта, является мотивация.
«Необходимо обозначить приоритетные для себя вещи. Вспомнить, зачем мне нужно сейчас эффективно работать. У каждого это личные вещи, личные мотиваторы. Кто-то работает для покупки машины. Посмотрите на своих детей, вспомните, что именно для того, чтобы их обеспечивать, вы устраивались на работу», — советует Городецкая.
